تطوير المهارات القيادية
تطوير القيادة مهم جدا – لمَ لا نبدأ الآن؟
- 83% من المنظمات تؤكد على أهمية تطوير القادة على كافة المستويات
- 5% من المنظمات نفذت تطوير القيادات الكامل على كافة المستويات.
- وأثبت بحث غالوب أن حوالي 10٪ فقط من الأشخاص لديهم الموهبة الطبيعية لقيادة الآخرين.
- ويتفق 22٪ فقط من الموظفين على أن قادتهم لديهم مسار واضح لمؤسستهم.
- أصبح النمو و عائد الاستثمار في عالم الميزانيات المحدودة والمنافسات الشرسة مهمان أكثر ممّا مضى.
- ويؤمن 10٪ فقط من المدراء التنفيذيون رغم ذلك بأثر مبادرات تطوير القيادات الحالية الواضح على شركاتهم.
ماركو أدفانس تشمل عدة برامج في تطوير القيادة منها ما يلي:
- بطل القيادة في رؤية الدولة (4 مستويات)
- برنامج القيادة المتقدمة 2030 (4 مستويات)
- إجمالي التميز القيادي
- القيادة الاستثنائية المتقدمة
- القيادة الفعالة المتقدمة
- القيادة المؤثرة المتقدمة
- القيادة المتقدمة القائمة على القوة
- القيادة التحويلية المتقدمة
- القيادة الموزعة المتقدمة
- القيادة المبتكرة المتقدمة
- بطل نجاح المنظمة
- برنامج تنمية القدرات القيادية
- القائد السعيد والإيجابي
- علم نفس القيادة
- جيل القيادة القادم
السلسلة المتقدمة
- القيادة الاستثنائية المتقدمة
- قيادة الثقافة المتقدمة
- القيادة الفعالة المتقدمة
- القيادة المؤثرة المتقدمة
- القيادة المتقدمة القائمة على القوة
- القيادة التحويلية المتقدمة
- القيادة الموزعة المتقدمة
- القيادة المبتكرة المتقدمة
- القيادة المتقدمة عن بعد والهجينة
- القيادة المتقدمة للموارد البشرية
- قيادة التغيير المتقدمة
- القيادة المتقدمة الموجهة نحو النتائج
- القيادة الحكيمة المتقدمة
- القيادة التنفيذية المتقدمة
- أساسيات القيادة المتقدمة
- قيادة العملاء المتقدمة
- قيادة السياحة المتقدمة
- قيادة الضيافة المتقدمة
- قيادة المشروع المتقدمة
من يمكنه الاستفادة من برامجنا القيادية؟
الإدارة العليا والرؤساء التنفيذيين
المدراء والمشرفين
القادة من مختلف المستويات
الموظفين من مختلف المستويات
الإدارة الوسطى
اليافعين والمبتدئين
لماذا برامج القيادة في ماركو أدفانس خيارك الأمثل؟
- مبني على خطة وهدف محدد
- مبني على أدلة علمية
- يركز على كل مشارك
- يركز على الممارسات والتنفيذ
- خبراء محليين وعالميين
- خبراء متخصصين
- متعارف به عالميًا
- طوره خبراء سعوديين
- مزيج من أساليب التيسير والاستشارات والإرشاد والكوتشنج
- المنهج التحويلي
- تدريب على رأس العمل
- مصمم ومفصل بالكامل خصيصًا لك
- يحقق عائد مرتفع على الاستثمار وقيمة المعلومات
- نتائج مثبتة
- مناسب للثقافة
- نموذج الكفاءة الفريد
الفائدة من برامج القيادة:
- برامج قائمة على النتائج
- يصنع قادة مؤهلين
- التغيير من السلوك وتطبيق ما تتعلمه
- تقديم تنمية شخصية للقيادة والتوجيه والتدريب لإمكانات عالية
- زيادة معدلات الاحتفاظ بالقائد
- إنشاء مسارات قيادية للمواهب المتنوعة
- زيادة الإنتاجية
- رعاية قادة المستقبل واحتياجاتهم
- تحسين مهاراتهم وقدراتهم القيادية
- تحسين ثقافة الشركة
- يضمن لك استخدام أسلوب قيادة الأكثر فعالية
- تمكّنك من النجاح
- يساعدك على التواصل بشكل أفضل
- تطوير الذكاء العاطفي بشكل أفضل
- يُحسن من نجاح الشركة
- زيادة النجاح في اجتياز التغيير
