MARKO Advance

معدل-01

hello@markoadvance.com

الأحد للخميس 8 ص - 8م

الفعالية القادمة

قسط مشترياتك عبر:

ملاحظة: هذا البرنامج ليس دورة تدريبية، إنما برنامج تطويري يجمع بين العمل الاستشاري والكوتشنق.

برنامج الإنتاجية الشخصية الفعالة "Effective Personal Leadership"

المقدم من: Leadership Management International (LMI), USA القيادة الإدارية العالمية الأمريكية

من آراء المشتركين في برامج LMI

من نحن؟

ماركو أدفانس، مكتب إداري سعودي يقدم حلول استشارية وادارية، ونمتلك العديد من الشراكات الدولية والإقليمية التي تمكننا من امتلاك فريق ضخم من الخبراء المحليين والدوليين، مع تركيزه على التطور القيادي، تحول الثقافة المؤسسية، وادارة الأزمات والكوارث.

يضم فريق الخبراء لدينا مستشارين قادرين على تطوير عمل المنظمات وتحسين أدائها من خلال:

حلول مبتكرة وفعالة ومستدامة - الأساليب العلمية - مناهج فعالة - البرامج الذكية من خلال برامج القيادة الإدارية العالمية الأمريكية

Leadership Management International (LMI), USA

ماذا نقدم؟

أصبحت القيادة الإدارية من أهم المؤثرات في حياة منظمات الاعمال والمؤسسات ومن أساسيات الطرق لتيسير شؤونها وتحقيق أهدافها، لذلك تعتبر القيادة الإدارية من الأمور الضرورية التي تعتمدها المنظمات والمؤسسات والشركات لسير عملها بشكل فعال لزيادة الإنتاجية والأداء والنتائج.

 نقوم بتقديم البرنامج التطويري:

برنامج الإنتاجية الشخصية الفعالة

Effective Personal Productivity® (EPP)

 من القيادة الإدارية العالمية الأمريكية

نبذة عن البرنامج

يفتقر معظم المديرين وقادة الفرق إلى المهارات القيادية والإدارية اللازمة لتناسب مناصبهم الإدارية. يُشرك برنامج التطوير القيادي الفعال لدينا القادة ومديري الخطوط الأمامية في عملية تعلم مثيرة ومثبتة، وتمكينهم من تحقيق تحسن حقيقي وقابل للقياس في الإنتاجية والأداء والنتائج. هناك فائدة إضافية للقادة ومديري الخطوط الأمامية تتمثل في تعلم كيفية تطوير موظفيهم من خلال تزويدهم بالمهارات اللازمة لبناء فريق عالي الأداء.

 

الإنتاجية الشخصية هي القدرة على إدارة نفسك، وإدارة وقتك، وإدارة أولوياتك للعمل على تحقيق أقصى قدر من الفعالية.

الفئة المستهدفة

يركز هذا البرنامج على:

  • الاتصال بفعالية
  • نجاح البيئة التعليمية
  • كيف تصبح عضو فريق ناجح؟
  • وضع الاهداف وتحقيق النتائج
  • حل المشكلات
  • زيادة الانتاجية عبر التحكم في الاولويات
  • تقييم المواقف واجراء تغييرات سلوكية انتاجية

أهم الفوائد من هذا البرنامج

  • إنشاء منظمات عالية الأداء
  • رفع الإنتاجية الشخصية
  • رفع الإنتاجية لفرق العمل
  • الموازنة بين العمل وبقية جوانب الحياة الأخرى
  • تشخيص مواضع الخلل في إنتاجيتك الحالية، وإيجاد حلول عملية وفعالة لها. 

محتوى البرنامج التطويري:

أولاً: طبيعة الانتاجية

  • ما هي الانتاجية؟
  • اهم الموارد التي ترفع الانتاجية
  • المواقف تجاه التخطيط ووضع الاهداف
  • المواقف تجاه الاشخاص الاخرين
  • المواقف تجاه الظروف الخارجية
  • المواقف تجاه الممارسات والاجراءات
  • المواقف تجاه نفسك
  • تصنيف واستخدام نظام المكافآت
  • انشاء خط اساسي للانتاجية
  • مكافآت تحسين الانتاجية

ثانيًا: تحقيق الأهداف عبر ادارة الوقت

  • صورتك الذاتية
  • كيفية وضع الاهداف
  • دور الاهداف المكتوبة
  • ايجاد وقت للتخطيط ووضع الاهداف
  • المتابعة والتزويد بالمعلومات
  • وضع التصورات في حيز التطبيق

ثالثاً: زيادة الانتاجية عبر التحكم في الأهداف

  • وضع الاولويات في كل مناحي الحياة
  • حل المشكلات 
  • التعامل مع الطوارئ
  • التقويم\دفتر الالتزامات
  • تقليل الزيارات
  • التعامل مع زحمة الاوراق
  • مواقع العمل الفعالة
  • ادارة الاتصال
  • لا تخشى أن تقول (لا)

رابعاً: تحسين الانتاجية عبر الاتصال

  • وقت الاتصال
  • التعرف على الغير عبر الاتصال
  • التوضيح مع الاسئلة الهادفة
  • الاستماع لكل الرسائل
  • توجيهات حول الاستيعاب السريع
  • الكتابة ذات الاثار الكبرى
  • استخدام التكنولوجيا بكفاءة ودقة
  • الاتصال بالمجموعات والفرق

خامساً: تفويض الصلاحيات للفريق

  • تفويض الصلاحيات 
  • فوائد منح الصلاحيات
  • وقت القائد
  • المواقف – اهم نقاط منح الصلاحيات  والتفويض 
  • تطوير اعضاء الفريق عبر التفويض
  • مستويات التفويض
  • الاتصال والتفويض

سادساً: زيادة انتاجية الفريق

  • المشاركة في الاهداف وتوصيلها
  • ايجاد بيئة تعليمية لتطوير
  • لتطوير وادارة فرق عمل تدار ذاتيا
  • التوقعات الايجابية
  • تطوير الافراد
  • الاجراءات الفعّالة لتطوير
  • استراتيجيات اجتماعات الانتاجية
  • الاحتفال بالنجاح
  • تحديات الانتاجية

ما الذي يميزنا؟

  • منهجية تطويرية من جهة أمريكية عريقة.

  • البرنامج متاح باللغتين العربية والإنجليزية.

  • التدرب على رأس العمل والتطبيق العملي.

  •  اتفاقية النجاح ونموذج التواصل الثلاثي.

  • تشخيص احتياج العميل واستخدام أدوات التقييم 

  • عائد عاٍل على الاستثمار.

  • القدرة على تحقيق نتائج مثبتة ومستدامة وقابلة للقياس.

  •  فريق عمل متخصص وصاحب خبرة طويلة.

  • الاحترافية والجودة العالية.

  •  العمل مع العميل كفريق واحد.

انضم معنا

قسط مشترياتك عبر:

Select your currency